"כשדלת אחת של אושר נסגרת, נפתחת אחרת; אך לרוב אנו מתבוננים בדלת הסגורה זמן כה רב, עד שאיננו רואים את זו שנפתחה עבורנו"  - הלן קלר
 
"בחיים לא תמיד הקלפים הטובים הם העיקר. לעיתים חשוב יותר לדעת לשחק היטב בקלפים גרועים." 
- ראלף וולדו אמרסון
כל מה שרצית לשאול 
  
כמה זמן נמשך תהליך האימון ?
כמה זה עולה לנו ?
מה משיגים באימון ?

 
 
 
 
  סדנאות והרצאות
   
   
  חותם פיתוח אישי וארגוני מעניקה סדנאות  והרצאות למנהלים בתחומים רבים ומגוונים המסייעים למנהל לפתח מיומנויות לניהול איכותי.  הסדנאות יכולות להשתרע על פני חצי יום, יום שלם או סדרת מפגשים היוצרת קורס ניהולי שלם.
יש לנו נסיון רב בבניית סדנאות על פי צרכי הלקוחות. יחד עם זאת, ניתן להזמין גם "סדנאות מדף" מוכנות גנריות.
הסדנאות שלנו מעניינות, מעניקות כלים יישומיים  ויוצרות אוירה מגבשת בקרב הקבוצה הניהולית.
הן מיועדות למנהלים בדרגים שונים. החל מראשי צוותים, המשך במנהלי מדורים, מחלקות, אגפים או אף סמנכ"לים.
אנו עוסקים גם בפיתוח צוותים ניהוליים וצוותי עובדים, ובמפגשים אלה, חלק משמעותי מהמפגש עוסק בחומרים העולים בהקשר לעבודה הספציפית שהצוות עוסק בה.

להלן רשימה של סדנאות   שאנו מנחים בארגונים:
 • מתן שירות וניהול השירות.
• תקשורת בינאישית ככלי ניהולי –פיתוח מיומנויות הקשבה, העברת מסרים, אסרטיביות.
• הערכת עובדים וניהול שיחת משוב.
• גיוס, קריאת קורות חיים וראיון מיוני של עובדים לעבודה – למנהל.
• שלבים בקריירה, איזון בין קריירה לחיים. WLB
• כתיבת קורות חיים, וראיון מיוני - לעובד.
• הנעת עובדים – תיאוריה ומיומנויות.
• הצגת נושא, פרזנטציות בפני קהל.
• התמודדות עם לחץ ושחיקה בעבודה.
• עבודת צוות וניהול צוות.
• פיתרון קונפליקטים.
• התמודדות עם פיטורים
• הכנה לפרישה, מפרישה לצמיחה.
• סגנונות ניהול בהקשר לסוגי משימות ובשלות עובדים.
• תפיסת תפקיד ניהולי.
• מנהיגות הוליסטית על פי covey .
• תפיסת התפקיד והעצמה אישית.
• ניהול זמן וחשיבה תוצאתית.
• פיתוח צוותים אורגניים  (מנהל ועובדים)
• קליטת עובד וכניסה לתפקיד.


כל הסדנאות כוללות מתן רקע בסיסי תיאורטי אך בעיקר תירגול, התנסות והקניית מיומנויות  לשיפור הניהול.

דוגמא לפירוט  מספר ההדרכות למנהלים:
הערכת ביצועים ומתן משוב לעובד:
מאפייני הערכה תקופתית ושוטפת
כיצד לגשת לטופס הערכת ביצועים
מילוי הטופס באופן אפקטיבי
התגברות על הטיות
איסוף מידע משותפי תפקיד שונים
משוב- הכנה ותכנון נכונים
מבנה שיחת המשוב
מיקוד בהעברת מסרי ביקורת, מסרים לשיפור
הגדרת משימות לעובד שיקדמו את העבודה.
התמודדות עם שיחות משוב קשות ומאתגרות
סיכום השיחה

תקשורת בין אישית אפקטיבית למנהל
השימוש בתקשורת ככלי ניהולי
הקשבה פעילה, תירגול והתנסות
העברת מסרים אסרטיביים
שימוש בשפת גוף אפקטיבית, קשר עין, קול, מחוות, כולל משוב אישי למשתתף
שימוש נכון בערוצי תקשורת שונים- פנים אל פנים, טלפון, מייל, מסרונים ועוד.
ניתוח מקרים ורכישת כלים חדשים.

ניהול ופתרון קונפליקטים
התמודדות נכונה עם קונפליקטים
שימוש במודל הארווארד לפתרון קונפליקטים
ניתוח ארועים מחיי העבודה
שימוש בקונפליקט לצמיחה ושינוי בתוך הארגון.

ניהול זמן ולחץ
הדור הרביעי של ניהול זמן= ניהול עצמי
שים את הדברים החשובים תחילה, לפי STEVEN COVEY
טיפים להתמודדות עם בזבזני זמן
טיפול במיילים, טלפונים, שיחות וניירות.


הרצאות לארגונים
אנו מקיימים הרצאות לארגונים, למנהלים או לרגל ארועים שונים כגון הרמת כוסית, טקסים, מיזוגים וכד'.

הרצאות לדוגמא:
אדום, צהוב, ירוק-  איך לנהל את הקשרים שלנו עם אחרים

הרצאה זו עוסקת בקשרים הבינאישיים שלנו, ובדרך למנף אותם כך שנהיה יותר אפקטיביים ונחוש יותר טוב.
כל אחד מאיתנו מוקף באנשים בכל תחומי חייו, ואנו מעוניינים בקשרים טובים ונכונים עם אחרים, אולם לא תמיד מצליחים ליישם זאת באופן חלק. בהרצאה נשמע על הרעיונות של דניאל גולמן, אינטליגנציה רגשית, וכן טיפים מתורתו של ד"ר  מרשל רוזנברג אבי שיטת התקשורת הבינאישית המקדמת. נעסוק בתחומי חיים שונים ונעניק דוגמאות חיות להקנות טיפים וכלים יישומיים.

פסיכולוגיה חיובית, האושר ואנחנו
בעשורים האחרונים, על אף הצמיחה הכלכלית המואצת, תוחלת החיים שגדלה, והשגשוג בהשכלה ובמימוש העצמי,  שיעורי הדיכאון  רק עולים.  כיום, 27 מליון אמריקאים צורכים בקביעות תרופות אנטי דכאוניות. מדוע זה קורה? בהרצאה נעסוק בשאלת האושר, ואיך להשיג אותו על ידי עבודה יומיומית. אנו לא מבטיחים זר של שושנים, אלא ממליצים על עבודה קשה דרך טיפים ומשימות שעל כל אחד מאיתנו לבצע כדי לחוש משמעות ואושר.

מפרישה לצמיחה- זו לא סיסמא!
כשנקבע גיל 65 כגיל הפרישה מהעבודה בגרמניה, תוחלת החיים היתה קצרה מגיל זה! אולם כיום, תוחלת החיים עולה, ואיתה מגיעה תקופה  ארוכה ויפה של חיים לאחר הפרישה. החוכמה היא להפוך את הפרישה למקום חדש לצמיחה, ובכך עוסקת ההרצאה, הכוללת טיפים מעשיים בכל תחומי החיים- משפחה, זוגיות, פנאי, התנדבות, כספים ועוד.

 
חותם פיתוח אישי וארגוני   |    נייד:  050-8266243   |   טל:  052-5585425   |    דוא"ל:   dolly@chotam-consult.co.il Design: Edna Riklin's Studio
 
 
הקמת אתרים  בניית אתרים Webfocus